职业规划师需要融合心理学、教育学、人力资源管理等多领域知识体系，在具体实践中运用专业评估工具与咨询技术。从业者需通过系统性培训掌握职业诊断、生涯决策等核心技能，国内权威的CCDM认证体系为此领域专业人才培养提供标准化路径。
作为国内首个职业规划师标准化认证体系，CCDM课程包含三大核心模块：职业咨询理论与技术应用、职业测评工具解析、个案实战督导。课程采用阶梯式培养模式，包含120学时理论研习与50小时案例实践，培养学员建立完整的职业咨询思维框架。
当前企业人才发展需求年均增长23%，超过76%的上市公司设立专职职业发展岗位。教育领域政策推动下，全国中学职业规划课程开设率已突破60%，形成持续性的专业人才需求。
从业者需具备三方面核心能力：职业测评工具应用能力、生涯决策模型解析能力、个案咨询督导能力。其中CCDM认证特别强调MBTI、霍兰德等测评工具的本土化应用技巧。
行业数据显示，持证规划师平均起薪高于同城白领28%，五年以上从业者年薪中位数达24万元。企业咨询顾问时薪标准普遍在800-1500元区间，独立执业者年度服务人次可达200+。
专业服务涵盖三大领域：个人职业定位咨询、企业员工发展计划、院校生涯教育体系建设。其中青少年生涯规划服务需求近年增长显著，约占整体业务量的42%。
