昆明考研管硕圆梦协议班

协议班核心价值解析

管理类硕士复试环节往往成为考生上岸的关键门槛。清北博雅教育研发团队历时三年跟踪分析发现，超过67%的淘汰案例源于面试准备不足。本协议班针对此痛点，构建三大核心训练体系。

教学实施体系

区别于传统理论灌输，本课程采用"诊断-训练-反馈"螺旋上升模式。开课前进行专业测评，精准定位考生在表达能力、逻辑思维、应变能力等维度的薄弱环节。

个性化训练方案

• ▸ 职业背景深度剖析：3V1专家会诊制（职业规划师+行业顾问+面试教练）
• ▸ 模拟实战数据库：含12类行业、87种岗位的典型面试案例

特色教学场景

在小组讨论模块中，特别设置压力面试情境。例如模拟上市公司董事会场景，要求考生在30分钟内完成行业趋势分析、战略决策制定、危机公关处理等复合型任务。

教学成果保障

课程采用五维评估体系，从知识储备、思维模式、表达技巧、应变能力、职业认知等维度进行阶段性测评。结业学员可获得《管理潜力评估报告》，该报告已被多所院校纳入复试参考材料。

往期学员反馈显示，参加系统训练后，个人面试平均得分提升42%，小组讨论贡献度评级提升2个等级。特别是在职业规划问答环节，优答率从训练前的31%提升至89%。