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为什么要进行软件测试？软件测试的目的在于及时发现程序中许多预料不到的问题，因为程序可能会有疏漏，软件测试创造特定的条件，让许多隐藏的错误暴露出来。如果不把着眼点放在尽可能查找错误这样一个基础上，这些隐藏的错误和缺陷就查不出来，会遗留到运行阶段中去。如果站在用户的角度替他们设想，就应当把测试活动的目标对准揭露程序中存在的错误。在选取测试用例时，考虑那些易于发现程序错误的数据。软件测试的作用就在于寻找错误，并能及时解决错误。

中公·软件测试课程 课程名称 课程内容 班型 课程 在线

测试基础

计算机基础，软件测试核心理论

全链路黑盒测试方法，Linux操作

系统，数据库，Docker，项目实训

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python编程

Python基础包括Python解释器

的下载和安装，Python环境变

量配置，Python编码格式等

线上/线下

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Web端测试

Web端功能测试，项目实训

Web端自动化测试，项目实训

线上/线下

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移动端测试

移动端功能测试，项目

实训，移动端自动化测

试，项目实训

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服务端测试

服务端核心测试理论，服

务端测试工具Jmeter，服

务端抓包工具Fiddler，服

务端自动化测试框架

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性能测试

服务器端性能测试，项

目实训，手机端性能测

试，项目实训

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就业指导

简历制作，项目指导，

面试指导，对学员进行

简历指导及多轮模拟面

试，企业双选会，企业

内推，就业推荐，就业

跟踪

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附赠网课

白盒测试，缺陷管理工具，

QTP自动化测试工具，Jmeter

拓展，Fiddler拓展，接口测

试工具Postman，抓包工具

Charles

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软件测试的前景怎么样？

一，想要入行软件测试没有太高的门槛，而且这个行业的人才比较紧缺，企业招聘难度较大，因此企业在招聘软测人员时，主要看重项目经验、技术能力，而对学历、年龄、性别等要求考虑较少，因而拥有软件测试技术的人是很好就业的。

二，拥有良好的待遇，并且就业有时间保障，失业的可能性比较小。据调查，软测工程师一般起薪3000~5000元／月，有三年工作经验者，月薪在8000元左右。而且，软测工程师和医生一样，越“老”越吃香。

中公八大福利

可提供就业服务，一地学习，全国就业

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—线技术大牛面对面讲授、手把手教学

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什么样的软件测试培训机构可靠？

①注意该机构是否相关的培训。如果连ZUI起码的都有问题，那么一次缴纳这么多的培训费很可能就是上当受骗，有去无回了。

②要有雄厚的师资力量。老师是否是从业多年的计算机方面人才，这个是很重要的，这里要看具体的老师而不是只是在培训机构挂个名字的专家。很多时候找一些兼职的老师过来这里想要学到有广度和深度的知识，ZUI好是能够跟着有经验的老师。

③考虑机构的社会认可度。既然是一种培训，相对来说含金量不高，所以在社会上的认可度、声誉就显得尤为重要。如果用人单位连你所在培训机构的名字都没有听说过，那么在就业时还是比较有风险的。

企业招聘现场

定期名企人才输送，就业机会多

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你的这次选择，定不辜负

我们的荣誉

软件测试用例设计方法都有哪些

想要做好软件测试工作，我们就必须要知道一些实用的设计方法。

1.等价类划分——划分等价类: 等价类是指某个输入域的子集合。在该子集合中,各个输入数据对于揭露程序中的错误都是等效的。

2.边界值分析法——边界值分析方法是对等价类划分方法的补充。测试工作经验告诉我,大量的错误是发生在输入或输出范围的边界上,而不是发生在输入输出范围的内部.因此针对各种边界情况设计测试用例,可以查出更多的错误。

3.错误推测法——基于经验和直觉推测程序中所有可能存在的各种错误, 从而有针对性的设计测试用例的方法。

4.因果图方法——前面介绍的等价类划分方法和边界值分析方法,都是着重考虑输入条件,但未考虑输入条件之间的, 相互组合等。

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