具备市场趋势高预判能力；人才选拔与优化流程设计师；16年国企从业经验；职业信息分析师；
文化旅游领域央企人力资源管理专家：如国家电网、中石油、中国建筑等头部央国企；深度了解央国企人力资源工作的理念及流程，简历筛选，笔试，面试全称把控核心要素，精准定位选岗方向。
对行业内的人才动态和管理策略有着深刻见解：通过深入的行业研究，为学生提供前沿的职业发展信息；致力于帮助学生把握行业动态，做出明智的职业选择。
教学特色：所带学生均提升显著，快速分析学生的问题所在，能够针对性给出有效建议，帮助学生克服障碍。在课后辅导上，富有耐心，能严格要求学生，把课堂任务落到实处，提高学生学习效率。
