上市国企人力资源总监；9年央国企规划工作经验；16年国企从业经验；了解国企人力工作的流程；
累计辅导8000+名学员：如国家电网、中石油、中国建筑等头部央国企深度了解央国企人力资源工作的理念及流程，简历筛选，笔试，面试全称把控核心要素，精准定位选岗方向。
独创“三阶职业定位法”：基于行业特性、企业文化和岗位需求，帮助学员精准匹配报考方向，提升成功率。
教学特色：授课十分有亲和力，让学生在愉悦的氛围中，获得满满的收获感，帮助学生扎实基础，提高能力。提倡鼓励式教学，善于发现学生优缺点，因材施教，对症下药。
