贵州新西南教育研发的医疗岗专项面试课程，深度结合医疗卫生系统考核特点，构建理论讲授与场景演练相结合的培养模式。课程采用12-15人小班制，确保每位学员获得个性化指导。
教学团队由医疗卫生系统考官领衔，搭配专业面试培训师组成复合型导师组。实施1+N带教模式，即1位主训导师全程把控，N位专项导师分模块强化训练。
| 课程模块 | 训练重点 | 课时分配 |
|---|---|---|
| 专业素养提升 | 医疗法规/应急处置/医患沟通 | 18课时 |
| 场景模拟训练 | 诊疗流程/危机处理/团队协作 | 24课时 |
建立学员成长档案系统，每日进行学习成效评估。课程期间提供标准化住宿方案，教学区配备专业录播设备，支持课程内容无限次回看复习。
实施全省职位保护机制，避免同岗位竞争。协议班型支持分段付费方案，课程结束后持续提供岗位报考指导服务，直至考生完成全部招录流程。
