| 模块构成 | 训练重点 | 教学方式 |
|---|---|---|
| 专业讲授 | 破解面试评分标准 | 案例分析+示范演练 |
| 定向训练 | 语言组织与临场反应 | 情景模拟+压力测试 |
采用12人精细化分班制，确保每位学员获得充分训练机会。主讲教师全程跟踪教学进度，9-12人班级即配备专属辅导老师，通过高频次一对一模拟演练，针对性改进面试表现薄弱环节。
培训期间提供星级标准住宿环境，配备营养均衡自助餐食。课程结束后持续提供两项增值服务：课后实战训练强化记忆，考前冲刺指导提升临场表现。
协议班实行分阶段缴费机制，通过面试后再完成费用结算。全省执行严格岗位保护政策，每个招考职位仅招收1名学员，有效避免内部竞争。
